Recrutio – Recruiting Lösung
Kommen Sie mit passiven Bewerbern ins Gespräch! Mitarbeitergewinnung mit Erfolgsgarantie
Senden Sie uns Ihre Stellenanzeige und erhalten Sie eine kostenfreie Prüfung und Prognose durch unsere Experten.
Unzufrieden mit Bewerbern über konventionelle Kanäle?
Bei Stellenanzeigen über die Arbeitsagentur oder große Portale wie Stepstone u.a. sind große Streuverluste unvermeidlich. Hier setzen die sozialen Netzwerke an:
- Erreichen von Fachkräften, die gar nicht auf Arbeitssuche sind, aber durch Ihr Angebot möglicherweise über einen Wechsel nachdenken
- breit gestreute Information der Zielgruppe über Ihr Unternehmen als Arbeitgeber mit wenig Aufwand
- Individuelle Recruiting-Kampagnen z.B. über Facebook ohne Streuverluste – Zielgruppengenau
Talente erreichen – da wo sie aktiv sind
Egal ob abends vor dem Einschlafen, zur Mittagspause oder auf dem Weg in die Uni: Ihre Zielgruppe ist immer mobil und fast immer in sozialen Medien unterwegs. Bedienen Sie diese Kanäle, so können Sie jederzeit mit potenziellen Kandidaten interagieren und bleiben in ihrer aktiven Wahrnehmung.
Top-Kandidaten suchen nicht gezielt nach einem Stellenangebot, sondern lassen sich inspirieren. Wir schaffen diese Inspiration und erreichen einen direkten Handlungseffekt. Durch unsere eigene one-klick Bewerbung nehmen wir Bewerbern die Hürde mit Unternehmen in Kontakt zu treten.
Es zählen nur Ergebnisse!
Ø 9-20Bewerbungen |
< 48Stunden |
100 %aller Kampagnen |
45.000 +Interessenten |
> 9Passive Kandidaten |
> 85 %unserer Kunden |
Felix Schulz
Kundenberatung
Sie haben Fragen zu unserer Lösung?
Sie möchten persönlich mit uns sprechen und benötigen weitere Informationen? Setzen Sie sich gern telefonisch, per E-Mail oder über das Kontaktformular mit uns in Verbindung.
Telefon: +49 (0) 351 42640986 E-Mail: info@recrutio.de
"Besonders begeistert hat mich, dass es endlich einmal Rückmeldungen gab und auch der Inhalt war für mich positiv. Es waren 12 Bewerber, davon haben wir zwei Bewerber sogar einstellen können. Das ist deutlich mehr als das, was aus den konventionellen Recruiting-Maßnahmen in der Vergangenheit hervorgegangen ist – und somit für uns ein klarer Erfolg und ein Schritt in die richtige Richtung. Gefühlt hat der Prozess überhaupt nicht lange gedauert – im Gegenteil! Es ging ziemlich schnell, bis wir den Recruiting-Prozess erfolgreich abgeschlossen hatten."
Olaf Krieg
Häusliche Krankenpflege Richter & Krieg
"Für eine neue TV-Koch Show haben wir am Ende ca. 8-10 KONKRETE Bewerber mit Fotos und Video gehabt aus den Kontakt-Pool. Auch für die ARD Doku „Verrückt nach Meer“ haben wir 173 Bewerbungen erhalten über Recrutio. "
Andreas Donat
Fame on me
"Wir konnten die Qualität der Bewerbungen deutlich erhöhen und generieren nun 80% unserer Bewerber ausschließlich über unsere Facebook-Recruiting Lösung. Die kreative Herangehensweise in Verbindung mit messbaren Ergebnissen gefällt uns bei Recrutio sehr gut. "
Tom Haagen
Pflegedienst Nicole GmbH
Sie haben die Wahl:
Recruiting Kampagne
Bereits mit 300 Euro Werbebudget generieren wir für unsere Kunden im Durchschnitt zwischen 9-20 Bewerbungen. Sie können somit passive Kandidaten in Ihrer Zielgruppe erreichen. Auf Wunsch können wir die Kandidaten auch vorqualifizieren und Bewerbungsgespräche Terminieren.
100% Erfolgsbasierend
Wir übernehmen den kompletten Recruting Prozess für Sie und arbeiten auf Erfolgsbasis, sodass Sie nur unser Fixhonorar zahlen müssen, wenn wir für Sie einen entsprechenden Kandidaten gefunden haben. Profitieren Sie von Planungssicherheit und Transparenz!
Unser Erfolgsversprechen: Wenn Sie über unsere Lösung keine Bewerbungen erhalten, erstatten wir Ihnen die komplette Kampagne zurück!
Recrutio
Straße des 17. Juni 25
01257 Dresden
Telefon: +49 (0) 351 42640986
E-Mail: info@recrutio.de
