Der Weg zur Pflegedienstleitung führt über die Ausbildung. Wir helfen Ihnen dabei, anschließend den passenden Job zu finden.

Die Pflegedienstleitung-Weiterbildung führt Pflegekräfte zum beruflichen Aufstieg in das mittlere Management einer großen Einrichtung oder sogar in das Top-Management einer kleinen Einrichtung. Der Job bringt Verantwortung, Weisungsbefugnis, aber auch einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit sich. Im Pflegeberuf wird dieser Platz in der Hierarchie deshalb häufig angestrebt. Wer die PDL-Weiterbildung absolvieren möchte, möchte mehr aus sich und seinem Job herausholen, sodass mit der PDL-Ausbildung ein Jobwechsel, nicht selten sogar ein Ortswechsel einhergeht. Als zuverlässiger Personaldienstleister finden wir von Recrutio die Stelle, die Sie nach erfolgreicher Pflegedienstleitung-Weiterbildung herausfordert und weiterbringt.

PDL-Ausbildung: Allgemeine Infos und Inhalte

Mit einer PDL-Ausbildung ist die Pflegekraft dazu in der Lage, das Bindeglied zwischen Stationsleitung und Geschäftsführung zu sein. Sie wird in Krankenhäusern, Reha-Einrichtungen und Pflegeheimen gebraucht. Sie hat in ihrer Pflegedienstleitung-Ausbildung gelernt, mit administrativen und personellen Aufgaben umzugehen. Außerdem beinhaltet die Weiterbildung das Organisieren und Koordinieren von Stationen und Einrichtungen, um einen reibungslosen Ablauf der Pflege zu gewährleisten.

Pflegedienstleiter wird man nicht innerhalb kurzer Zeit. Der Weg ist langwierig, denn meist wird die Weiterbildung PDL berufsbegleitend angeboten und ihr wird eine abgeschlossene Pflegeausbildung und Berufserfahrung vorausgesetzt. Die Vollzeit-Alternative zur Weiterbildung ist das Studium. Das ist möglich, weil der Weg zum Abschluss nicht einheitlich geregelt ist. Während das Studium einen Einstieg in den Beruf ohne Vorkenntnisse bietet, richten sich Weiterbildungen an examinierte Pflegekräfte. Die Weiterbildung wird innerhalb von neun Monaten bis drei Jahren abgeschlossen, je nachdem wie umfangreich der Kurs ausgestaltet ist.

Die Pflegedienstleitung-Weiterbildung vermittelt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Management, Kommunikation und Führungskompetenz. Damit ergänzt sie das pflegerische Fachwissen, weshalb pflegerische Inhalte in der PDL-Weiterbildung nicht vermittelt werden.

Blick in die Zukunft: Chancen nach einer Ausbildung Pflegedienstleitung

Nach der PDL-Ausbildung wächst die Karriereleiter nach oben. Steigen Sie auf und halten Sie die Fäden der Station als Pflegedienstleiter zusammen. Vom Personalmanagement, der Dienstplanerstellung, über die Organisation von Fort- und Weiterbildungen bis hin zur Erstellung und Umsetzung von Pflegekonzepten sind die Aufgaben vielfältig und anspruchsvoll. Auch Controlling, Qualitätsmanagement und Finanzierung gehören dazu. Das ist viel Verantwortung, auf die sie die Weiterbildung gut vorbereitet hat.

Mit der Verantwortung geht auch viel Abwechslung im Arbeitsalltag einher. Auch das Gehalt ist den Stress oft wert. 3.400 bis 5.400 Euro brutto sind im öffentlichen Dienst möglich. Die Gehälter sind in Ostdeutschland meist niedriger als im Westen Deutschlands. Wer mehr erwartet, kann die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit einem Studium der Pflegewissenschaft nach einigen Jahren der Berufspraxis ergänzen und einen Platz im Top-Management finden.

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