+49 (0) 351 426 409 86
Chat
Chat

Ablauf der Zusammenarbeit

Eine Personalvermittlung ist für uns erst dann erfolgreich, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich in ihrem Arbeitsverhältnis wohlfühlen und es erhalten bleibt. Um dieses Ziel zu erreichen, lassen wir die klassischen Methoden, Personal zu finden, außen vor und setzen auf digitales Recruitment.

 
 

1

Vertragsunterschrift

 
 

2

Erstellung Anforderungsprofil

3

Erstellung Suchauftrag – intern

 
 

4

Veröffentlichung

 
 

5

Sichtung passender Kandidaten

6

Übermittlung von Kandidatenprofilen

 
 

7

Terminvereinbarung Vorstellungsgespräch

 
 

8

Vorstellungsgespräch

9

Probearbeiten

10

Vertragsunterzeichnung