Ursprünglich im Online-Marketing beheimatet, vereinen wir digitale Prozesse und digitales Arbeiten mit dem entsprechenden Recruiting. Unsere Agentur ist daher richtungsweisend, denn nur professionelles Personalrecruitment stellt sicher, dass digitale Schlüsselstellen kompetent besetzt werden – nicht umsonst stellt unsere Arbeit eine Erfolgsgarantie für unsere Kunden dar.
Zusätzlich zu unserem Kerngeschäft bieten wir Ihnen erprobte und funktionierende digitale Lösungen – nur so können Sie Ihr Unternehmen sicher und nachhaltig im demographischen Wandel aufstellen, um auch eigenständig zu rekrutieren und wichtige Personalentscheidungen mit langfristigen Erfolgen zu treffen.
Social Media Recruiting ist bei vielen Personalern noch Neuland – auch, wenn sich das Verfahren jetzt im „War of Talent“ durchsetzt. Das Problem: Oft fehlt es am nötigen Know-how und an ausreichend Erfahrung, um kontinuierlich neue und fähige Talente zu rekrutieren. Wenn auch in Ihrem Unternehmen Begriffe wie Videobewerbung, on-click-Bewerbung oder ein eigener Talentpool noch Fremdwörter sind, sollten Sie sich an uns wenden – mit unserer Expertise leisten wir zuverlässige Betreuung und Unterstützung. Damit ist die Tätigkeit unserer Agentur nicht nur einfach eine Dienstleistung – unser Anspruch sind messbare Ergebnisse und wirtschaftliche Erfolge für unsere Kunden.
Wir sind Spezialisten.
Wir sind Branchenkenner und wissen um die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden – und auch der entsprechenden Kandidaten. Anforderungsprofile sind unser tägliches Brot und ebenso die passende Rhetorik, um geeignete Kandidaten zu überzeugen.
Wir haben Erfahrung.
Und zwar nicht zu wenig; das ist auch gut so, denn es macht eine breite Vernetzung möglich. Als Headhunter haben wir daneben enorme Erfahrungen in der diskreten Direktansprache – als Handwerkszeug im Personalrecruitment unverzichtbar.
Wir sind individuell.
Jeder Auftrag ist anders – und jeder Kunde ebenfalls. Daher steht für uns bei jedem Auftrag ein ausführliches und persönliches Gespräch an erster Stelle. Nur so können wir herausfinden, wo Ihre Anforderungen und Präferenzen liegen – und ein erstes Anforderungsprofil erstellen.
Wir arbeiten digital und effizient.
Alle unsere Mitarbeiter kennen sich bestens und arbeiten höchst produktiv zusammen. Für Sie ist das von Vorteil: Unsere Abläufe und Routinen sind perfekt aufeinander abgestimmt und funktionieren völlig problemlos.
Wir denken an morgen.
Die von uns vermittelten Fachkräfte sollen auch langfristig Ihr Unternehmen bereichern. Es geht nicht um kurzfristige Lösungen oder temporäre Aushilfen – sondern darum, Ihr Unternehmen auch morgen noch voranzubringen.
